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广电网络竞聘演讲稿

时间:2023-12-01 07:59:31
广电网络竞聘演讲稿[此文共10000字]

第一篇:广电网络公司分管技术副总经理竞聘演讲稿

发挥自身优势、锐意进取、开拓创新、为公司美好的

明天而努力奋斗

尊敬的各位领导和同仁,你们好!

在金秋送爽、深秋将至之季,我怀着无比激动的心情,参加**副经理职位的竞聘演讲,首先,我非常感谢公司领导为我提供了一次展示自我、相互学习的机会;其次,我有信心、有决心把今后的工作做得更好。今天,我演讲的题目是“发挥自身优势、锐意进取、开拓创新、为公司美好的明天而努力奋斗”,讲得不对的地方,恭听教诲。

我叫***,中共党员,助理工程师,现年**岁,2014年毕业于*****专业,现任****。2014年11月进入***工作,经过10多年的诚实为人、踏实做事、用心工作,可畏风风雨兼程,日益成长,很辛苦、很充实、也有很多收获,先后两次获得市级“优秀员工”,六次获得县级“先进工作者”; 2014年获得市级“干线维护先进工作者”和县级“营销标兵”等称号,可以说自网络整合已来年年被市级或县级公司评为先进。经过多个岗位的锻炼,使我具备了处理复杂事务的能力,我认为竞聘分公司副经理我有以下几方面的优势:

1、具有熟练运用广电网络适合技术设计、施工能力。亲自参与**县“远程教育”、县乡(镇)村有线电视联网工程的规划设计、技术指导和施工; 2014年在分公司班子的领导下,完成了县城网络改造的规划设计及监督施工工作,今年又协助抓县城双向网升级改造;参与组织实施了农村广播电视“村村通” 工程和后续维护管理工作,积累了一定的广电 ……此处隐藏9800个字……方案,建立完善公司各类技术资料档案,整理收集工程建设图纸,分名别类及时归档,当好公司领导的技术参谋。

2.加大业务学习和技术培训的力度,采取走出去,请进来的办法,组织引导公司员工定期与不定期进行学习培训,学习数字电视业务知识和数据业务动手操作能力,组织技术骨干进行技能比武。树立良好的学习氛围,推进互帮互学,创造一个良好工作学习环境,努力提高全体员工的业务素质,打造一支素质高,纪律严、技术精的广电网络队伍。

3.强化工程建设管理意识,实现规范化管理模式,推动广电网络发展壮大,严格工程施工监督,注重工程质量。从网络设计着手,从施工建设着眼,把好新建、抢修、改建等工程方案审批关和工程验收关,狠抓工程成本核算、工程器材领用和网络建设质量关,厉行节约,杜绝浪费。

4.遵守公司各项规章规制度,完成公司下达的各项指标任务。维护好机房设备,杜绝大小责任事故,确保机房播出万无一失。加强部门内部管理,健全部门内各项管理制度。严明部门内岗位纪律,做到人员既分工明确,责任到个人,又相互协作的办事作风,为基层和用户提供更多更好的服务。搞好部门内部团结,树立敬岗爱业风尚,创优质服务部门。加强部门之间的沟通协作,创建良好的和谐工作环境,维护公司整体形象和利益。

各位领导、各位同事、女士们:以上是我的发言,也是我的想法和许下的诺言,我将身先士卒沉下去,认认真真,扎扎实实,戒骄戒躁,尽心尽责,埋头工作,为广电网络建设再创造新的辉煌。

如果我没被竟聘上工程技术部经理岗位,说明我还有一定的差距。我决心努力学习,积极工作,服从公司安排,象雷锋同志那样,做一颗永不生锈的螺丝钉,公司把我拧在哪里,我就在那里闪闪发光。

谢谢各领导,谢谢大家!

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