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学校工作总结

时间:2023-11-07 09:56:18
学校工作总结[此文共1862字]

学校工作总结

一、目标达成度:

新冠疫情大背景下,每位景贤同仁心存如履薄冰的危机感,拿出了敢于超越的勇气,在合作互助、坚韧竞争的氛围中,凭借扎扎实实、迅速提升的服务质量再次提升社会美誉度:爱的教育深入实施,良好校风、学风让人赏心悦目,学生学业成绩稳步提升,两学期期末统考各年级总分、均分、优秀率等各项指标均全市领先,2020届景贤学子辉煌继续:广德中学直升班考试景贤学子勇创佳绩,全市前10景贤3人,朱毅恒第二名,前52(不占学校分解指标)景贤13人;全市前200名,景贤37人。 中考成绩硕果累累:全市前10景贤5人,前52名景贤16人,其中罗早早753分位居全市第二,张志建750分并列第三!690分以上163人,未达广德市普高线(533分)的只有25人(其中一人为国家体育赛事优秀运动员,分数达到普高要求),普高达线率94.7%;校田径队在市中学生田径运动会上获团体第二名,校网球队在省青少年网球锦标赛中取得优异成绩:女子丙组、男子乙组团体亚军、女子丙组单双打季军及单打冠军、男子乙组双打季军;陈雨辰同学多次获得全国马术比赛冠军;廖俊老师获安徽省青年教育教学能手称号,余巧丽老师获得省思品优质课二等奖,文华老师获省历史优质课三等奖,万静老师获宣城市历史优质课比赛二等奖,鲁世婷获宣城市物理优质课比赛二等奖,鲁世婷、强潇潇、张雷获广德市学科优质课一等奖;新综合楼落成即将投入使用;首次摇号招生,我校成为人气最旺的学校。

二、具体表现:

(一)校园平安,无较大校方责任安全事故发生。

……此处隐藏653个字……主任可以做的这么有滋味》等),抓好校本研训(密集开展随堂听课,经常使用磨课),用评价及薪资制度引领教师专业化成长。分享学校发展红利,提升教师工资待遇,2020年元月起住房公积金上调至600元。

(三)培优上大胆改革,取得了明显成效。

在关注全体学生进步的基础上,努力寻找优等生提升的时间和空间,定师资、定地点进行必要的集训,集集体智慧搜罗优质习题以考代练,精心做好培优学生的思想工作,及时解决学习动力及耐受挫折等问题,达到了预期效果。

(四)宣传思路正确,效果显著。

内销有实效:精心策划家委会、家长会,开放日活动,注重家长意见的收集、反馈,让家长了解、认可、配合学校工作,形成高度育人共识。

外销有惊喜:加强校际交流,借助学校微信、抖音号公众号,极大提升了学校知名度。

三、其他应该铭记的:

严抓常规:大力推进课堂现代化教学手段的运用,实现“班班有白板,课课用白板”;教研处“定时与随机”结合,落实了对教师备课、作业批改等要点环节的监控;教务处实地巡查和远程监控相结合,对每一节课的师生常规表现进行评分、公示,设置了每月100元的课堂常规专项考核金;德育处重视班主任业务培训及经验交流,定时召开校会,定时段、定届次举行演讲、歌唱、远足、研学、拔河跳绳等素质教育活动,重视了对特殊学生或特殊时段的学生教育处罚及心理抚慰工作,做到全方位监管学生一日常规,并全力推进“爱的教育”,收效明显。

摇号录取的七年级新生参差不齐,但较好传承了良好校风、学风。

四、亟待提升:

1、生源变化,教育教学相应调整做得不够;

2、学业成绩的绿色程度不够,家长家庭教育契合度不够高。

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