1、全面加强两支队伍工作,凝心聚力抓好队伍建设。
主动积极、雷厉风行是干部的工作作风。中层干部忌讳办事拖拉,“雷声大,雨点小”。不能患得患失,畏难发愁,避重就轻,敷衍塞责。不能事事等领导交待,应主动地去完成自己该做的事。中层主动,教职工才能主动,整个学校工作就会主动。
(1)严格落实一岗双责,从自身做起,转变工作作风,大胆的抓班子、带队伍,新学期要把班子建设、教师队伍、教学质量、基础教育改革等几项重点工作有机结合起来,通过抓队伍来真正凝聚人心、鼓舞士气、提高教学质量、推动教育改革、促进学校发展。(2)加强领导干部和教师的思想政治工作,严格抓好作风整顿专项活动,坚决纠正乱评妄议、上推下卸等问题。(3)落实好首问负责制和首遇责任,着力提高领导的组织力、感召力、引领力和执行力。
2、继续进行师德师风教育,形成良好育人环境。
(1)加强师德建设,重振师道尊严. 结合市局工作配当,做好宣传发动工作,切实解决教师队伍中没有大局意识、责任意识,自以为是成绩差、遇见困难绕着走等问题。从能力、态度、精神方面入手,采取正推倒逼的方式。(2)对教师队伍既要厚爱,也要严管,严管也是一种厚爱。不敢抓、不敢管实际上是不担当、不作为的表现,新学期将加大规范办学的通报力度。严肃请销假制度(考勤情况列入每日简报)、办公纪律(不定期检查办公室闲聊、吃零食等问题),规范办学行为(上课不带手机、不拖课、不体罚或变相体罚等),并不定期进行检查通报,计入考核。在此基础上,我们继续通过学校又快又好发展-我为学校 ……此处隐藏315个字……辆,进行岗前培训,确保交通安全。(3)组织保安人员技能培训,保证开学平安。(4)开学前对食堂食品进行检查,确保食品安全。(5)做好疫情防控工作,确保师生安全。
4、落实师生关爱制度,为师生健康营造良好氛围
(1)定期组织开展优秀教师、教育工作者和优秀党员、党务工作者的评选。(2)定期开展各种文体活动,为师生减轻压力。(3)组织教师外出参观学习,多途径开展好拓展训练,做好教师心理压力疏导工作。(4)按照市局工作要点,探索轻负优质课堂教学模式,组织毕业班教师精准备课、集中研课、研题赛题等活动,提升应试能力。(5)对留守儿童、外来务工人员子女、离异家庭、单亲家庭、网络成瘾等特殊群体学生,重点关注,科学监控。(6)通过家长会、家校通平台、微信平台等媒体,及时推送心理健康教育知识和学校开展的心理健康教育工作,为学生的健康成长营造良好的社会氛围。市局工作要点中提到:对学生体质健康指标连续两年下降或近视率连续两年上升的学校,各类评优选先一票否决。新学期我们要严格落实眼保健操、体育锻炼、规范办学、减轻负担等措施,组织做好青少年近视防控工作。
5、抓好基础教育改革项目,引领其他工作发展
优势项目:教学质量,差异化项目:劳动教育
组织协调好相关领导积极参与项目建设,制定好台账,每月按照台账要求做实做细工作,做好资料收集,并以此引领学校其他工作发展。
总之,今年的工作就是以基础教育改革为引领,以教师专业发展的重点,以提高教师的存在感、获得感,提升教师幸福指数为目标,以转变作风、完善机制、提升素质为抓手,希望我们全体教师能够精诚合作,按照学校的计划要求,不打折扣的抓好落实,主动学习,共同成长,确保我校各项工作再上新台阶。