劳动合同 备案

劳动合同 备案

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家整理的劳动合同 备案，希望能够帮助到大家。

　天津网讯 帮办员 魏冰 即时播报 确定劳动关系的重要形式是签订劳动合同，何种劳动合同具有法律效力、合同应包括什么内容是劳动者十分关心的问题。

市民谢女士提出疑问：“我即将在一私企上班，合同里只有我跟用人单位的签字和盖章，没有劳动局的章，这样的合同有法律效应吗？什么样的劳动合同才有效？”

针对此问题，劳动保障热线的工作人员回答，根据相关法律规定，劳动合同要求是书面形式的，从前的劳动合同要到劳动局备案才有效，但从20xx年开始，劳动合同已经不用到劳动局进行备案，只要按照劳动局规定格式书写，有用人单位及劳动者的签名或盖章就有效。

根据《劳动法》规定，无效的劳动合同是：违反法律、行政法规的劳动合同；采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

有效的劳动合同应当以书面形式订立，《劳动合同法》中也有规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同 ……此处隐藏5859个字……已婚，）

2、结婚证（注意名字，日期不要错了）

3、独生子女证或二胎证（办理二胎证可以不要，但办理独生子女，以后再要就要罚款了）

4、出生证明（很多人这里信息容易出错，孩子姓名，出生日期，地址什么的一定要和户

口本对应上）

5、婚育证明（准生证）

6、一定要看孩子的户口落在父母哪一方，信息要一致

四、身份证

1、 父母双方身份证

五、无人监护证明

每个区好像模板有些小差异，可以到居委会领取。这里一定要注意回原籍办理，找原籍的区，

县，镇政府里的“文教办”负责人签字，一定要盖公章，其它人签字和其它章一概打回，因为政府的章很多，很容易出错，来回折腾

六、在京务工证明

1、 父母双方劳动合同（注意看一下你手里合同是否有骑缝章，没有不通过）

2、 父母双方单位营业执照

3、 父母双方单位证明

4、 父母双方社保，纳税（必须是连续的，不能中断，这里尽量不要跳槽）父母其中一方

一定要在你所在的区，不能跨区，日期是3月1日之前

5、 父母双方的工资（一定要看一下合同或者问一下，基本工资不能低于北京的最底线，

否则不通过）

6、一定要提前看一下公司合同的名称，公章和你在合同上的信息和你本人的是否一致，公司名称变更的一定要从新签合同

备注：还有户口本写集体户口的比较麻烦，就是原来那种很多人在一个大本上那种，没有单独户口本的，需要开证明。房本一定是大产权70年那种才可以

以上所有证件都需要原件和复印件，一定要多复印几份，节省时间