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员工正式聘用合同书(精选多篇)

时间:2023-08-20 00:34:14
员工正式聘用合同书(精选多篇)[此文共5772字]

第一篇:员工(正式)聘用合同书

员工(正式)聘用合同书

甲方:上海泛日企业发展有限公司

乙方:

甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条 乙方的考勤与管理须按甲方有关人事管理制度办理。

第二条 乙方的职务或工种为:

乙方应按时按质按要求完成甲方所布置的工作任务,要确保所提交的工作成果符合国家、地方、行业有关规范要求,如因乙方工作疏忽给甲方声誉或经济造成损失时,乙方应承担一定的经济损失,甲方有权将从乙方工资扣除相应的损失。

第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在公司住所地履行职责。乙方在聘用期间,应严格遵守甲方制定的工作制度(网络公司工作制度);

第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条 乙方的正常工作时间每日为8小时,每周5个半工作日(周日下午业务培训/排版),其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册和《劳动法》的相关规定办理。

第七条 乙方的工作报酬:甲方承诺按月付给乙方工作报酬元人民币,并提供适当的工作环境和条件;

第八条 乙方每月工资由甲方于次月20日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。 ……此处隐藏5691个字……p>

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

四、乙方之正常工作时间每日为8小时,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

五、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

六、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

七、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

八、乙方之工作报酬:

(一)甲方应按月支付乙方报酬,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等:

1、乙方每月工作考核记录;

2、乙方工作职务(或工种)变换情况;

九、甲方因业务需求,乙方未能胜任时甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

十、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

十一、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。 十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。 十三、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

十四、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。甲方:乙方(姓名):(签字) 签约代表人:(签字)身份证号码:

职称:户口所在地地址:

联络方式:

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